网络文盲是指缺乏基本网络知识和技能的人群，他们在数字化转型过程中可能会对企业造成一系列负面影响：
沟通障碍：网络文盲无法熟练运用电子邮件、即时通讯工具等网络沟通工具，会导致内部沟通效率低下，影响团队协作和信息传递。
技术障碍：网络文盲无法熟练使用各类办公软件和数字化工具，可能导致工作效率低下，无法适应企业数字化转型的需求，影响工作质量和效益。
学习成本增加：企业需要为网络文盲员工提供额外的培训和辅导，以提升其网络技能和数字化转型意识，增加企业的培训成本和时间投入。
安全风险：网络文盲容易成为网络安全风险的来源，他们可能不懂得网络安全常识，容易受到网络诈骗和信息泄露的威胁，给企业带来潜在的安全风险。
针对网络文盲对企业数字化转型的影响，管理者可以采取以下措施：
加强培训：为网络文盲员工提供系统的网络培训课程，提升其网络技能和数字化意识，帮助其适应企业数字化转型的需求。
激励：制定激励，鼓励网络文盲员工学习和提升网络技能，提高其参与数字化转型的积极性和主动性。
普及网络知识：组织网络知识普及活动，提高全员对网络安全和网络常识的认识，减少网络文盲可能带来的安全风险。
鼓励互助学习：鼓励员工之间相互学习和交流网络技能，建立内部互助学习机制，提升整个团队的网络素养和数字化转型水平。
通过以上措施，企业可以有效应对网络文盲对数字化转型的影响，提升整体数字化水平和竞争力。