法律分析：举证事实劳动关系：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付名册），支付各种社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录：
（四）考勤记录；
（五）职工名册；
（六）其他劳动者的证言等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。