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工地工伤十级伤残具体有哪些能赔多少

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一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。四、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。五、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费地方规定标准(元)×人数×天。六、辅助器具费用:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具七、停工留薪期工资:停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇八、停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

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工地工伤10级伤残能否赔十万

一次性伤残补助金:根据规定,工伤十级伤残享有7个月本人工资的一次性伤残补助金。因此,这部分赔偿金额将直接取决于受伤前12个月的平均工资。如果平均工资较高,这部分赔偿金额可能接近或超过十万;反之,则可能远低于十万。一次性工伤医疗补助金和就业补助金:在解除或终止劳动合同时,工伤职工还能获得一次性工伤医疗补助

10级工伤一般赔偿多少

10级工伤一般赔偿七个月的本人工资。十级伤残赔偿金如下:1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元;3、一次性伤残就业补助金:以北...

十级伤残鉴定标准赔偿多少钱

1、残疾赔偿金。城镇标准为7.3万元,农村标准为1.87万元。2、被扶养人生活费。根据被扶养人的具体情况计算。3、医疗费。根据实际支出的医疗费用计算。4、误工费。根据受害者的误工时间和收入水平计算。5、护理费。根据护理人员的收入水平和护理天数计算。6、交通费和住宿费。根据实际支出的交通和住宿费...

工伤十级大概赔几万

根据《 工伤保险条例 》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的 一次性伤残 补助金,如果 解除劳动关系 的话,还有一次性工伤 伤残补助金 和 一次性工伤医疗补助金 ,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用...

十级工伤能赔10万吗

1、10级伤残一般赔不到10万,无论是人身损害赔偿或者工伤赔偿。2、十级工伤获得一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等工伤赔偿。3、十级人身损害赔偿获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿费用。4、工伤10级伤残的,支付一次性伤残补助金...

工伤十级伤残能赔几万

工伤十级,是以当事人本人工资为基数,赔偿7个月的工资。法律分析1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、...

社保工伤十级残废怎么赔偿

社保工伤十级残废的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他赔偿项目。具体如下:一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%...

职工工伤10级保险赔付多少钱

职工工伤10级保险总体赔偿金额大概在7万到20万元左右,具体数额需根据实际情况精确计算。以下是各项赔偿的详细说明:一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,且存在上下限规定,即高于统筹地区职工平均工资...

河北省工伤十级有工伤保险。男56岁赔偿会减多少

河北省工伤十级有工伤保险的男员工56岁时,赔偿不会因年龄直接减少,而是依据伤残等级、劳动关系状态及地区具体判定。具体赔偿情况如下:一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十七条,十级伤残员工可获得一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资,与年龄无关。本人工资的计算需遵循以下规则:若本人...

广东惠州市工地工伤十级月工资12000能赔多少

法律主观:广东省工伤十级赔偿标准: 1、医疗费:以医院金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付) ...

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