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10级工伤一般赔偿多少
10级工伤一般赔偿七个月的本人工资。十级伤残赔偿金如下：1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为121653元、最低为24330.6元；2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元；3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一
工伤六级,如果和公司私了,大概可以赔偿多少钱?
标准为原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊者，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但最长不超过12个月。法律依据为《工伤保险条例》第33条。停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序依地方规定。
保险公司十级伤残赔付标准
核心赔偿项目一次性伤残补助金：标准为7个月本人工资，本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，高于社平工资300%按300%算，低于60%按60%算。一次性工伤医疗/就业补助金：医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付，具体标准按统筹地区上年度职工月平均工资的一定倍数计算，各地不同。停...
工伤怎么赔偿标准
伤残津贴（一至四级伤残）：按月支付，比例分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。其他费用：包括住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、辅助器具费、护理费等，按地区标准执行。二、通过微信测算工伤赔偿的步骤进入微信“城市服务”打开微信，点击“我”-“服务”-“城市服务”，定位至所在城市。跳转至办...
工伤赔偿标准明细(2022最新最全)
标准：一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级为23个月的本人工资；四级为21个月的本人工资；五级为18个月的本人工资；六级为16个月的本人工资；七级为13个月的本人工资；八级为11个月的本人工资；九级为9个月的本人工资；十级为7个月的本人工资。赔偿机构：工伤保险基金。...
衡阳工伤伤残赔偿标准
衡阳工伤公司赔付标准如下：1、医疗费用：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内的费用；2、住院膳食补助费：单位因公出差膳食补助的70%；3、交通食宿费：医疗安排出具确诊证明，经办安排赞同，工伤员工到统筹区域以外就医所产生的交通食宿费；4、罢工留薪：原...
工伤轻微伤保险公司赔付吗
停工留薪期工资：若职工在工伤治疗期间需要停工休息，还享有停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如职工因轻微工伤需要休息一周进行治疗，在这一周内，单位要按照其原来的工资标准，按时足额支付工资，保障职工的基本生活。申请赔偿流程用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出...
上了工伤保险员工10级伤残公司赔多少钱
上了工伤保险的员工被鉴定为10级伤残时，公司需承担的赔偿项目及金额需结合地区、个人工资及伤情确定，具体如下：1. 一次性伤残就业补助金该费用由用人单位支付，标准由省级规定。以济南市为例，若劳动合同期满或员工主动解除劳动合同，公司需支付8个月的上年度职工月平均工资。例如，若济南市上...
工伤保险公司怎么赔偿标准
工伤保险公司的赔偿标准主要包括工伤医疗待遇和伤残待遇两方面：一、工伤医疗待遇 医疗费用：职工因工负伤所需的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费，全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费，由本人负担1/3，单位负担2/3。医疗期间待遇：职工因工负伤停工医疗期间，原标准工资照发，直至...
公司工伤赔偿金怎么算
公司工伤赔偿金的计算涉及多个方面，主要包括由工伤保险基金支付和由用人单位支付两部分。由工伤保险基金支付的费用包括：医疗费：根据工伤员工实际发生的医疗费用进行报销。康复治疗费：针对工伤员工所需的康复治疗，按实际费用进行支付。辅助器具费：如工伤员工需要辅助器具（如假肢、轮椅等），按实际购置费用...