职务侵占罪最高可判15年，根据相关法律规定，工作人员私自占有不属于自己的财物将面临5年以下有期徒刑或拘役，巨额侵占行为则可判5年以上有期徒刑并没收财产。
法律分析
相关的法律中规定，公司或企业或者其他单位的工作人员，利用其职务的便利，私自将不属于自己的财物非法占为己有的行为，处5年以下的有期徒刑或者是拘役，对于数额巨大的侵占行为，会处5年以上的有期徒刑，还可以并处没收其部分或者全部的财产。由于在我国刑法中有期徒刑的最高范围是15年，因此不考虑数罪并罚的况下，职务侵占罪最高可判15年。
拓展延伸
职务侵占罪金额11万，如何确定刑期？
职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，非法占有公共财物或他人财物的行为。刑法规定了对职务侵占罪的惩处，其中刑期的确定与金额有关。对于金额为11万的职务侵占罪，刑期的确定需要综合考虑多个因素。首先，会根据相关法律法规和司法解释进行判断，确定该行为是否构成职务侵占罪。其次，会考虑被告人的主观恶性和犯罪动机，以及是否有自首、悔罪等情节。最后，会综合考虑犯罪金额、犯罪手段、社会影响等因素，进行量刑决定。因此，对于金额为11万的职务侵占罪，刑期的具体确定需要根据具体案情和的判断。
结语
根据相关法律规定，职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，非法占有公共或他人财物的行为。刑法对此进行了明确的惩处，刑期的确定与多个因素有关。对于金额为11万的职务侵占罪，刑期的具体确定需要综合考虑法律规定、犯罪主观恶性、犯罪动机、自首、悔罪等情节，并综合考虑犯罪金额、犯罪手段、社会影响等因素。因此，刑期的具体判决需要根据具体案情和的判断。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。