1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产的，应增加产假15天；
3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
安徽省黄山市桐城市产假天数是怎样的
一、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
二、法律规定：
1、《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；
(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
2、《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
江西抚州市陪产的陪产假天数哪最多
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
河北省衡水市阜城县的产假天数是怎样的？
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。
2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；
3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
江西省九江市瑞昌市劳动者产假是怎样的？
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答